Melanjutkan kesuksesan dari program Management Development Program kami yang telah membantu lebih dari 640 manajer di perusahaan dan pabrik Jepang di ASEAN, kami menngadakan program baru yang disebut dengan Management Development Program Essential Version.
Berbeda dengan Management Development Program yang berlangsung selama 8-9 bulan, Essential Version lebih pendek dan bisa diambil dengan lebih leluasa dan mudah. (Dalam Bahasa Indonesia, Online)
Kali ini, Esensi penting dari Management Development Program kami pisah menjadi 2 modul dengan 4 kali pertemuan untuk masing-masing modul. Ini sangat memudahkan manajer-manajer untuk mulai bergabung dalam pelatihan management.
---------------------------------------------------------------------------------------------
Management Development Program (Essential Version), 3rd Season
---------------------------------------------------------------------------------------------
Apakah anda punya masalah seperti ini?
- Saya dipromosikan jadi manajer, tetapi tidak ada yang melatih saya bagaimana cara menjadi manajer
- Saya sendiri masih menebak-nebak tugas dan arti tanggungjawab menjadi seorang manajer.
- Saya takut melatih anak buah karena kalau saya latih pun percuma, akhirnya dia berhenti dan kerja di perusahaan lain. Bahkan, takut posisi jabatan saya justru diambil anak buah.
- Ketika ditanya dari atasan, apakah ada ide untuk mengembangkan perusahaan, saya hanya bisa memberi ide untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.
- Tidak mengerti arti HORENSO, anak buah lapor bila ada masalah saja.
- Setiap kali kerjaan saya adalah untuk problem solving. Tapi tidak pernah problem prevention.
- Bila ada kesempatan untuk berkembang, saya ingin belajar tentang manajemen lebih dalam lagi.
Kursus 1: Peran seorang Manajer, Manajemen Horenso, Manajemen Konservasi/Retensi SDM
Senin, 4 Juli 2022, 14:00-16:00 WIB
Senin, 11 Juli 2022, 14:00-16:00 WIB
Senin, 18 Juli 2022, 14:00-16:00 WIB
Senin, 25 Juli 2022, 14:00-16:00 WIB
Batas akhir pendaftaran: Jumat 24 Juni 2022
Dalam Kursus 1 ini, anda diharapkan bisa:
+Menyadari peran sebagai seorang manajer.
+Belajar mengerti Horenso, belajar pentingnya Horenso dalam sebuah organisasi.
+Anda juga akan belajar dan mempraktekan tentang cara membuat anak buah melapor.
+Belajar cara mendapat kepercayaan dari anak buah.
+Belajar cara meningkatkan kepercayaan diri anak buah yang akan tentunya meningkatkan motivasi mereka.
Kursus 2: Manajemen Pengembangan SDM, Cara Mendelegasi
Senin, 22 Agustus 2022, 14:00-16:00 WIB
Senin, 29 Agustus 2022, 14:00-16:00 WIB
Senin, 5 September 2022, 14:00-16:00 WIB
Senin, 12 September 2022, 14:00-16:00 WIB
Batas akhir pendaftaran: Jumat, 12 Agustus 2022
Dalam Kursus ini anda akan diharapkan dapat:
+Menyadari peran seorang manajer
+Meningkatkan kesadaran untuk memulai budaya pengembangan SDM di perusahaan
+Belajar cara memberikan tugas ke anak buah
+Walaupun dalam kesibukan sehari-hari dapat tetap menjalankan pelatihan SDM
Biaya untuk per orang per kursus (4 pertemuan)
SGD $800 (Singapore Dollar, Termasuk Pajak) ≒ Rp 8,450,000 untuk kedua kursus = SGD $ 1.600 / orang
＊Pembeli menanggung biaya pertukaran kurs dan transfer bank.
Untuk Pendaftaran dan informasi lebih lanjut, silahkan klik link di bawah ini:
https://event.ws-partners.com.sg/mdpe/indonesia2022ver2/i
