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April 18, 2024
新規赴任者にも最適！大好評のオンラインセミナーを2024年も開催
タイ人部下が変わる！タイ人マネジメントの３つの秘訣
〜400名を超えるタイ人マネジャーを育成してわかった明日から使えるコミュニケーションのツボ〜
[無料セミナー] 4月26日(金) タイ15:00～
昨年4月の開催では、約280名のご参加者から５点満点で平均４.36点の高評価をいただいた、タイ人部下のマネジメント方法に関するセミナーを、本年も再度開催いたします。
統計データ・科学・タイ人の声・研修ノウハウなどを基にしたセミナー内容は、駐在10年を超えるベテラン駐在者からも「日ごろ感じていたことの原因と対策が聞けてすっきりした」との評価をいただくとともに、「新任駐在員にも聞かせたかった」 との声も多数いただきました。
詳細を下記いたしますので、タイ人のマネジメントにご興味のある方は、記載のURLよりお申込ください。
皆様のご参加をお待ちいたしております。
【詳細・お申込】
https://event.ws-partners.com.sg/seminar/2024/thailand1
開催概要
【日程】
2024年4月26日（金）
【時間】
15:00~16:45 (タイ時間）
【会場】
オンライン Web会議ツール Zoom
（アドレスなど詳細はお申込の方に後日、ご連絡いたします）
＊当日は、スライド共有いたしますのでPCのご利用を推奨いたします。
【対象】
日本人経営者の方、管理職の方
【費用】
無料
【詳細・お申込】
https://event.ws-partners.com.sg/seminar/2024/thailand1
＊ご注意
昨年2023年4月に開催した弊社セミナーとはほぼ同一の内容です。
このような課題はありませんか？
自社のスタッフあるいは管理職と接していて、 このように感じることはありませんか。
- タイ人部下を育てたいが、なかなか変わらない
- タイ人マネジャーの力量に課題を感じている
- タイ人スタッフが思う様に動いてくれない
- 現地スタッフと日本人駐在者との間に壁がある
- 上記のような課題は無いが、自分の知見をさらに増やしたい
タイ人マネジメントには押さえておきたいツボがあります。
なにをするべきで、なにをしてはいけないのか。どんな日本人駐在員が尊敬され、どんな駐在員に不満を持っているのか。効果的なマネジメントに関するノウハウの一部をご紹介いたします。
本オンラインセミナーのポイント
- タイ人を動かすために抑えておきたい3つのツボ
- 信頼される駐在員であるためにやってはいけないこと、やるべきこと
- 伝わらないイライラから解放！指示の出し方
- 日本に帰った後も使える、人の行動原理を活かしたマネジメントのコツ
- 駐在員に対するタイ人の本音
ご参加者の声
- これまで分からなかったタイ人の思考を体系的に理解する入口となった。
- タイ人への動機づけ、声がけの仕方を改めて振り返ることができた。
- 駐在員に対する不満について、自身の行動を考える上で気づかされることが多く参考になった。
- 新任駐在員にも聞かせたい内容だった。
弊社WS PARTNERS について
Webサイト: https://ws-partners.com.sg/
海外駐在員の支援と、現地スタッフの育成を手掛けてきた弊社は、設立からの約7年間で延べ400名以上のタイ人マネジャーを育てる中で、日本人側に求められるマネジメントも追求してまいりました。
参加お申込みについて
下記サイトからのお申し込みください。
https://event.ws-partners.com.sg/seminar/2024/thailand1