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セミナー
March 21, 2023
好評の無料オンラインセミナーを2023年も開催！
タイ人部下が変わる！タイ人マネジメントの３つの秘訣
〜350名を超えるタイ人マネジャーを育成してわかった、明日から使えるコミュニケーションのツボ〜
[4月20日(木)開催]
2020年の初開催から前回2022年5月の開催まで、ご参加者の86％以上から５点満点中４点以上の「役に立った・とても役に立った」との回答をいただいたタイ人部下のマネジメント方法に関するセミナーを、本年も再度開催いたします。
統計データ・科学・タイ人の声・研修ノウハウなどを惜しまず詰め込んだセミナー内容は、駐在10年を超えるベテラン駐在者からも「日ごろ感じていたことの原因と対策が聞けてすっきりした」との評をいただくとともに、「新任駐在員にも聞かせたかった」 との声も多数いただきました。
詳細を下記いたしますので、タイ人のマネジメントにご興味のある方は、記載のURLよりお申込ください。
周囲に新任駐在者の方などがいらっしゃれば、ぜひ共有ください。
皆様のご参加をお待ちいたしております。
【お申込み】
https://event.ws-partners.com.sg/seminar/2023/thailand1
タイ人部下が変わる！マネジメント３つの秘訣
〜350名を超えるタイ人マネジャーを育成してわかった明日から使えるコミュニケーションのツボ〜
【日程】
2023年4月20日（木）
【時間】
15:00~16:45 (タイ時間）
【会場】
オンライン Web会議ツール Zoom
（アドレスなど詳細はお申込の方に後日、ご連絡いたします）
＊当日は、スライド共有いたしますのでPCのご利用を推奨いたします。
【費用】
無料
【お申込み】
https://event.ws-partners.com.sg/seminar/2023/thailand1
＊ご注意
昨年2022年5月に開催した弊社セミナーとはほぼ同一の内容です。
このような課題はありませんか？
自社のスタッフあるいは管理職と接していて、 以下のように感じることはありませんか。
- タイ人部下を育てたいが、なかなか変わらない
- タイ人マネジャーの力量に課題を感じている
- タイ人スタッフをうまくマネジメントする方法がわからない
- タイ人が思う様に動いてくれない
- 現地スタッフと日本人駐在者との間に壁がある
- 上記のような課題は無いが、自分の知見をさらに増やしたい
タイ人マネジメントには押さえておきたいツボがあります。
なにをするべきで、なにをしてはいけないのか。
どんな日本人駐在員が尊敬され、どんな駐在員に不満を持っているのか。
効果的なタイ人マネジメントに関するノウハウの一部をご紹介致します。
本オンラインセミナーのポイント
- タイ人を動かすために抑えておきたい3つのツボ
- 信頼される駐在員であるためにやってはいけないこと、やるべきこと
- 伝わらないイライラから解放！指示の出し方
- 日本に帰った後も使える、人の行動原理を活かしたマネジメントのコツ
- 駐在員に対するタイ人の本音
開催概要
【対 象】
日本人経営者の方、管理職の方
海外駐在員の支援と、現地人スタッフの育成を手掛けてきた弊社は、設立からの約6年間で延べ【350名以上】のタイ人マネジャーを育てる中で、日本人側に求められるマネジメントも追求してまいりました。
セミナーでは、参考データ等も示しながら、現地化を進めるうえで欠かせない効果的なマネジメントのヒントをお伝えします。
ご参加者の声
- これまで分からなかったタイ人の思考経路を体系的に理解する入口となった。
- タイ人への動機づけ、声がけの仕方を改めて振り返ることができた。
- 駐在員に対する不満について、自身の行動を考える上で気づかされることが多く参考になった。
- 新任駐在員にも聞かせたい内容だった。
参加お申込みについて
下記サイトからのお申し込みください。
https://event.ws-partners.com.sg/seminar/2023/thailand1