拠点長・人事責任者必見！

『ASEAN海外拠点×本社人事の連携のあり方を考える研究会』第3回

成功企業に学ぶ！グローバル人事政策の成功に必要な本社とのコミュニケーション方法とは？

【4月11日(火) 】無料オンラインセミナー

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平素は大変お世話になっております。
駐在員の皆様の支援と、ナショナル人材の育成のエキスパートWSPARTNERSです。

御社では、人材の活用・タレントマネジメントの面で、「現地法人と日本本社との連携」がうまく取れていますか？

今回、成功している企業の最高人事責任者から学びませんか。

貴社の優秀な人材がグローバルに活躍できる体制づくりのヒントを提供してきた無料セミナーシリーズ『ASEAN海外拠点×本社人事の連携のあり方を考える研究会』。

第3回となる今回は、世界130か国・1000社を超えるパートナーを抱えるなかで、グループ内での人材マネジメントをしている豊田通商の、最高人事責任者（CHRO）濱瀬氏をお招きし、今回は特に『海外拠点と日本とのコミュニケーション方法』について有益な知見を共有していただきます。

また、国際人的資源管理（タレントマネジメント）の専門家の白木光秀教授の講演も予定しています。

現法の制度を考えるにあたり「もっと本社の協力を得たい」、現法で育てたナショナル人材の能力をさらに活かすために「もっと本社側がグローバル対応してほしい」、あるいは本社にはもっと「現法の事情を理解してほしい」。
そうした思いを持つ現法の皆様にとって参考になるコンテンツです。

皆様のご参加をお待ちしております。

【お申込み】
https://forms.gle/6A4dPY1xLUYDw6GQ6

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開催概要

■セミナータイトル
『ASEAN海外拠点×本社人事の連携のあり方を考える研究会』第三回
最高人事責任者(CHRO)に聞く、本社と海外拠点とのコミュニケーション推進方法

＊本セミナーは、弊社の日本法人 ウィル・シード社の主催となります。
＊テーマを変えて複数回実施しておりますが、以前参加していない方でも問題なくご参加いただけます。

■日時
4月11日（火）

• 日本時間 15:00～16:30（90分）
• シンガポール・マレーシア時間 14:00～15:30
• タイ・ジャカルタ・ベトナム時間 13:00～14:30

■開催場所
オンライン（オンライン会議ツール・Zoom を利用）

■対象
ASEAN海外拠点の人事担当者及び経営者
（日本からも、各社グローバル人事担当者が出席いたします）

■費用
無料

■お申込み
https://forms.gle/6A4dPY1xLUYDw6GQ6
※社内セキュリティの関係などで上記のフォームが使用できない場合は、弊社まで直接お知らせください。
セミナー事務局 support@ws-partners.com.sg.com.sg

■さらに詳しい情報や、設立の趣旨を見るにはこちら（PDF）
https://ws-partners.com.sg/archive/material/willseed/WS_Seminar_HR_ASEAN_and_HQ20230411

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このような課題はありませんか？

• 現法から見て、日本本社は、現地事情をよく把握し、理解していますか？
• 特に人事の面で、日本から必要なサポートを受けていますか？（現地でわからないことがあったとき、助けを求められる部署が本社にありますか？）
• 施策や制度を作れるレベルの人事エキスパートが現地側に育っていますか？
• ローカル人材が実力をつけた頃に辞めてしまうことがある、もしくはそもそも優秀な人材の採用に苦労していませんか。
• 海外でせっかく育てた人材を、グループ全体で活用できていますか。
• ローカル幹部が育っても、「日本語ができない」というだけで、本社とやりとりできず、活躍の場に天井がある、ということはありませんか。

昨年から継続開催している当セミナーのシリーズでは、こうした現地法人の運営のための有益な知見を提供して参ります。
本社側の「現法に対する意識」を高めるため、皆様から本社のキーパーソンを招待してのご参加もおすすめです。

登壇者のご紹介

濱瀬牧子(はませ まきこ)氏
豊田通商株式会社 経営幹部 CHRO（最高人事責任者）
MBA取得後ソニー株式会社にて、国際人事、Sony University設⽴・運営、NYにてタレントマネジメント構築、 日本初インド採用等採用変⾰、 国内関連会社人事総務責任者、本社統括部長等、戦略人事から労務人事管理に⾄るまで人事全般を歴任。2013年株式会社LIXIL⼊社。執⾏役員、上席執⾏役員を経て、理事(グローバル人事本部長)及びGROHE Holding GmbH取締役、グローバルHQの組織人事ガバナンス、COEを統括。2019年6月豊田通商株式会社⼊社、CHRO（最高人事責任者）に就任。経済産業省等省庁・各種団体委員、大学評議委員、講演等も務める。

白木三秀氏
早稲田大学トランスナショナルHRM研究所顧問
早稲田大学名誉教授。国士舘大学大学院客員教授・早稲田大学トランスナショナルHRM研究所顧問。国際人的資源管理の専門家。これまでに労働政策審議会委員、日本労務学会会長、国際ビジネス研究学会会長などを歴任。