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研修
September 12, 2022
インドネシア人マネジャーを基礎から育てる
短期実践型・マネジャー教育プログラムのお知らせ
マネジメント・デベロップメント・プログラム
Management Development Program 短期版（エッセンシャル版）
平素より大変お世話になっております。
日系現地法人のローカルマネジャー育成・次世代リーダー教育のWS PARTNERSです。
<10月・11月の公開型マネジャー教育が開講します！>
10月期の開講が近づいてまいりましたので、ご参加検討中の企業様はお早めにお申し込みください。
インドネシア人管理職向けの、マネジメント教育（短期版）のお知らせです。
肩書だけではなく、本当にマネジャーとしての役割を果たせる人材を育成します。
１名様からでも参加できる公開型ですので、昇格者への対応にも最適です。定員がございますのでお早めにお申込みください。
【詳細・お申込】
https://event.ws-partners.com.sg/mdpe/indonesia2022ver2
インドネシア人マネジャーを育てる実践型マネジメント教育
「マネジメント・デベロップメント・プログラム 短期版(エッセンシャル版)」
インドネシアの日系企業においてこれまでに延べ700名を超えるローカルマネジャーを育成してきたトレーニング、「マネジメント・デベロップメント・プログラム（MDP）」。
従来は企業様１社に対し、8～9カ月間にわたって関わり続けるプログラムでしたが、この度、参加がしやすい公開型の短期講座として開講いたします。（インドネシア語、オンライン方式）
お１人からでも参加可能ですので、昇格者の教育や、小～中規模の拠点のローカルマネジャー教育にも最適です。貴社のインドネシア人マネジャー・次期マネジャーのレベルを上げ、現地化の推進にお役立てください。
このような課題はありませんか？
インドネシア人マネジャーやマネジャー候補者に、以下のような課題を感じたことはありませんか。
- 社歴のあるインドネシア人を昇格させたが、視点がプレイヤー時代と変わらない。
- そもそもマネジャーの役割や心構えが根本的にわかっていない
- 自分が部下より上であることに満足し、部下を育てようとしない
- 自発性がなく、どうしたらいいですか、と答えを求めてくる
- 報連相ができず、問題が表面化するまで報告しない。
- 彼らを指導したいが、イチから教える時間がない
- それなりにやってくれるが、この機に効果的な人のマネジメントを学ばせたい。
当プログラムでは、あえて１日での詰め込み学習をせず、セッションを複数回に分けています。
複数回の継続型にすることにより、習った内容の実践課題をおこない、座学だけで終わらない、体験を通じたマネジメントの基礎習得を目指します。
開催コース詳細
全部で２つのコースがございますが、参加者の課題に応じ、どちらか片方でも参加可能です。
【10月期】 人と業務のマネジメント 編 （全４回）
- マネジャーの役割認識
- 報連相の実施による上司/部下/同僚とのコミュニケーション促進
- 部下から信頼され、部下の意欲を引きだすマネジメント
【日程】
2022年 10月3日(月), 10月10日(月), 10月17日(月), 10月24(月)
いずれも 14:00〜16:00 ジャカルタ時間
※週１回 × 全４回出席
【お申込期限】
2022年 9月23日(金)
【11月期】 仕事の委任と人材育成 編 （全4回）
- マネジャーに求められる人材育成
- 仕事を委任して部下を育てるための、仕事の与え方
- 部下へのフィードバックとアドバイスの与え方
【日程】
2022年 11月7日(月), 11月14日(月), 11月21日(月), 11月28日(月)
いずれも 14:00〜16:00 ジャカルタ時間
※週１回 × 全４回出席
【お申込期限】
2022年 10月28日(金)
＊いずれの講座も、セッション間には考察課題ないし実践課題がございます。
開催概要
【対 象】
日系企業で働くインドネシア人マネジャー・マネジャー候補者
【言 語】
インドネシア語
【参加方法】
オンライン Web会議ツール Zoom
【費用】
１期（全4回）あたり S$800 (≒ Rp 8,450,000)
※全２コースのうち、受講者の課題に応じどちらか片方でもご参加できます。
プログラム詳細とお申込み
日本語でのご案内・お申込はこちら
https://event.ws-partners.com.sg/mdpe/indonesia2022ver2
貴社のインドネシア人スタッフに当トレーニングの内容について情報共有したい場合は、以下のインドネシア語の案内をご紹介ください。
(Bahasa Indonesia)
Untuk Pendaftaran dan informasi lebih lanjut, silahkan klik link di bawah ini:
https://event.ws-partners.com.sg/mdpe/indonesia2022ver2/i
参加者の声・成果
クライアント様コメントより
- 「最近、自分から打合せをセットして動くようになった。だいぶ主体的になったと思う」
- 「研修後、部下の面倒を見るようになった。つい昨日も教えていたのを見た」
- 「急に会議で意見や数字を出してくれるようになった」
受講者アンケートより
- 「現場の実情をふまえた研修だった。わかりやすく、実践しやすかった」
- 「部下と信頼関係を築き意欲を高めることが成果につながると、実践を通して理解できた」
- 「上司からの期待を感じ、自らの意欲も増した。今後もアクションプランを実践したい。」
【備考】
すでに自社で長期版の“マネジメント・デベロップメント・プログラム”を実施中ないし検討中の企業様におかれましては、より高い研修効果のため、引き続き長期版の自社開催をおすすめいたします。
本件にかかわるお問合せは貴社担当の弊社スタッフまでお問合せください。
- カンタヤ support@ws-partners.com.sg.com.sg
- 西尾 tnishio@ws-partners.com.sg.com.sg