[2022年7月より順次開始] 自分で考えて動けるインドネシア人スタッフをつくる!公開研修のお知らせ

2022/05/27(金)
[2022年7月より順次開始] 
自分で考えて動けるインドネシア人部下を育てる!
インドネシア人向け・公開型トレーニング開講のお知らせ
平素より大変お世話になっております。

このたびインドネシア人向けリーダー教育の公開型講座を開講いたします。定員がございますのでお早めにお申込みください。
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【お知らせ1】
インドネシア人マネジャーを育てる実践型マネジメント教育
 「Management Development Program エッセンシャル版(短期版)」

 2022年7月期~ 開講のお知らせ
(詳細はこちら)https://event.ws-partners.com.sg/mdpe/indonesia2022ver2
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【お知らせ2】
自分で考えて動けるインドネシア人スタッフをつくる!
 次世代リーダーのための「仕事力」講座 新規募集のお知らせ

  講座1. 自ら周囲に働きかける”報連相力”
  講座2. 自ら仕事の目的を考えて段取りする”遂行力”
  講座3. 自ら問題の真因を考え解決する”思考力”
(詳細はこちら)https://event.ws-partners.com.sg/train-fundamentals
      ↓こちらの講座の説明は、本記事の下半分にございます。
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それぞれ、詳細を下記いたします。

[お知らせ1]
インドネシア人マネジャーを育てる実践型マネジメント教育
Management Development Program エッセンシャル版(短期版)
 2022年7月期~ 開講のお知らせ
 
<好評につき7月期の開催が決定!>
 
継続と実践を追求し、インドネシアの日系企業においてこれまでに
延べ680名以上のローカルマネジャーを変革してきた弊社の
「Management Development Program」。
 
従来版は企業様1社に対し、8~9カ月にわたって関わり続けるプログラムでしたが、この度、ご参加しやすい公開型の短期講座として開講いたします。(インドネシア語、オンライン方式)

お1人からでも参加可能ですので、昇格者の教育や、小~中規模の拠点のローカルマネジャー教育にも最適です。貴社のインドネシア人マネジャー・次期マネジャーのレベルを上げ、現地化の推進にお役立てください。
 
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ターム1 (週1回 × 全4回)
 マネジャーの役割・報連相マネジメント・人のマネジメント
【日程】2022年  7月4日(月), 7月11日(月), 7月18日(月), 7月25(月)
     いずれも 14:00〜16:00 ジャカルタ時間
【お申込期限】 2022年 6月24日(金)

ターム2 (週1回 × 全4回)
 マネジャーに求められる人材育成・仕事を委任して人を育てる
【日程】 2022年  8月22日(月), 8月29日(月),  9月5日(月),  9月12日(月)
    いずれも 14:00〜16:00 ジャカルタ時間
【お申込期限】 2022年 8月12日(金)
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【対  象】 日系企業で働くインドネシア人マネジャー・マネジャー候補者
【参加方法】オンライン Web会議ツール Zoom
【費用】 1タームあたりS$800 (≒ Rp 8,450,000)
【お申込・プログラム詳細】日本語でのご案内・お申込はこちら↓
 インドネシア語でのご案内もご活用ください↓
  (Bahasa Indonesia)
  Untuk Pendaftaran dan informasi lebih lanjut, silahkan klik link di bawah ini:
 
【備考】
すでに自社メンバーのみで長期版の“Management Development Program”を実施中・ないし検討中の企業様におかれましては、より高い研修効果のため、引き続き自社開催をおすすめいたします。
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【お知らせ2】
自分で考えて動けるインドネシア人スタッフをつくる!
 次世代リーダーのための「仕事力」3講座 新規募集のお知らせ

  講座1. 自ら周囲に働きかける”報連相力”
  講座2. 自ら仕事の目的を考えて段取りする”遂行力”
  講座3. 自ら問題の真因を考え解決する”思考力”

<従来、個別開催のみだった講習を、公開募集で開催いたします!>

皆様の職場にいるインドネシア人スタッフの仕事力を、一段上に引き上げたい。
あるいは、足りない部分を、プロの指導によって変えてほしい。
そうした要望に応える、インドネシア人向け公開研修です。

(プログラム内容・費用などの詳細・お申込みはこちら)
 https://event.ws-partners.com.sg/train-fundamentals

海外現法において、OJT以外で従業員の仕事力を伸ばす機会はそう多くありません。
下記のような傾向のあるスタッフをどのように改善すればよいでしょうか。

 ・わかっていないのに、わかったふりをする
 ・こちらが聞くまで報告が無い、報告させると言い訳から始まる
 ・自分で先読みして動いてくれない
 ・作業はするが改善しない、問題に対してその場しのぎが多い
 ・すでに優秀だが、期待をかけており、さらにレベルを上げたい

弊社では、現地語による指導で「なぜそうすることが、自分にとっても良いのか」
ということが腹落ち・納得するように指導し、改善、成長に繋げます。
(インドネシア語・オンライン式)
 
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講座1: 自ら周囲に働きかける”報連相力”
 全3回 (3回とも出席が必要です)  申込締切: 6月23日(木)
 2022年 7月5日(火), 7月12(火), 7月19(火) ジャカルタ時間14:00〜16:00

講座2: 自ら仕事の目的を考えて段取りする”遂行力"
 全3回 (3回とも出席が必要です)   申込締切: 7月21日(木)
  2022年 8月2日(火), 8月9日(火), 8月16日(火) ジャカルタ時間14:00〜16:00

講座3: 自ら問題の真因を考え解決する”思考力”
 全3回 (3回とも出席が必要です)  申込締切: 8月25日(木)
  2022年 9月6日(火), 9月13日(火), 9月20日(火) ジャカルタ時間14:00〜16:00 
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課題に応じて、どの講座からでもご参加いただけます。
該当するスタッフがいれば、ぜひこの機にお申込みください。
 
【対  象】 日系企業で働くインドネシア人スタッフ
   (目安: 社会人経験5年以上の次世代リーダー層)
【参加方法】オンライン Web会議ツール Zoom
【費用】 1講座あたりS$500 (≒ Rp 5,300,000)
【お申込・プログラム詳細】日本語でのご案内・お申込はこちら↓
  インドネシア語でのご案内もご活用ください↓
  (Bahasa Indonesia)
  Untuk Pendaftaran dan informasi lebih lanjut, silahkan klik link di bawah ini:
 
 
 
以上2点、お知らせでございました。
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