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WS PARTNERSとは

WS PARTNERSのミッション


私たちWS PARTNERSは、アセアンの日系現地法人を対象に、現地人材の育成・駐在員の現地適応・組織や人材上の問題解決を通じて、日本企業のグローバルビジネスに貢献します。




「現地人幹部や、優秀な現地人スタッフを育成したい」

「グローバルに活躍できる日本人社員を育成したい」


現地で採用した社員を育成し、将来の経営層となるビジネスリーダーに育てることは大きなテーマです。 一方で日本人駐在員は、会社のビジョン・文化・技術などを現地に伝え、日本と現地とを媒介できる人材になることが期待されています。

私たちWS PARTNERSはシンガポールを拠点に、アセアン各国にパートナーを持ち、タイ・インドネシア・シンガポール・マレーシア・ベトナムなどの現地法人の研修やコンサルティングをおこなっています。
設立母体である株式会社ウィル・シード(東京・恵比寿)が日本で培った経験を活かし、アセアン各国の現地法人の人材を育てます。

アセアンの日系現地法人の
  「現地人材の育成」「駐在員の現地適応」「組織・人材上の問題解決」

私たちグループ全体で、お客様固有の課題に対し最善の解決策を提供します。

日系現地法人の人材問題を
解決するパートナー

  • 人材育成のコンサルティング経験が豊富なコンサルタント
  • シンガポールを拠点に、インドネシア・タイ・マレーシア・ベトナムなどの現地を訪問
    ※オンラインも可
  • コンサルタントと自社講師が共同でプログラムを設計

突出した実力の
プロ講師やメンター

  • WS PARTNERS自社講師のほか、優秀な外部パートナーとも提携
  • アセアン各国の現地人講師は、日系企業のマネジャー経験者を含む経験豊富なメンバー
  • 駐在員向けのコーチやメンターには、圧倒的な経験値を持つ元現地駐在員

日本で培った
豊富な実績とノウハウ

  • WS PARTNERSの設立母体。日本で20年以上にわたり階層別研修を実施
  • 2012年より、学校法人 河合塾グループ
  • 日本企業に対し、グローバルに活躍できる人材を育成

サービス案内

WS PARTNERS は、海外現地法人の「経営の現地化」に貢献します。

 図:日系現地法人の変遷(上の段が経営層) ー 駐在員に頼る組織から、自律的に発展する組織へ


自主的に運営され、発展していく組織を実現するためには、優秀な現地人材が欠かせません

今いる人材が求める水準に達していなくても、才能や個性だとあきらめる必要はありません。 アセアン現地人材は一般に、十分なビジネス教育を受けていないだけのケースが多く、理論と実践をともなうトレーニングによって大幅に能力を伸ばせます。

また当社の日本人駐在員向けプログラムでは、海外駐在員に求められている能力を大きく向上できます。


現地人人材のマネジメント能力を
飛躍的に伸ばす。管理職および
候補者向けの、革新的な育成プログラム

詳しくはこちら

対象者 現地人、もしくは駐在員
支援者 日系企業のマネジメントに精通した、現地人のプロ講師
形 式 3~10数名の集合研修および1対1インタビュー
言 語 現地語もしくは英語(日本人が対象の場合日本語)
現地人人材の主体性・自主性を
大幅に高め、会社全体の視点を育てる
今までにない育成サービス

詳しくはこちら

対象者 現地人、もしくは駐在員
支援者 日系企業のマネジメントに精通した、現地人のプロ講師
支援形式 3~10数名の集合研修および1対1インタビュー
言 語 現地語もしくは英語(日本人が対象の場合日本語)
マネジャークラスの現地人人材を対象に
課題の発見や改善提案の実践を通じて
組織を背負える人材を育てるサービス

詳しくはこちら

対象者 現地人、もしくは駐在員
支援者 日系企業のマネジメントに精通した、現地人のプロ講師
支援形式 3~10数名の集合研修および1対1インタビュー
言 語 現地語もしくは英語(日本人が対象の場合日本語)
日本人駐在員を対象として
現地人をマネジメントするための
能力向上や、コーチング等のサービス

詳しくはこちら

対象者 原則として日本人駐在者
支援者 各テーマに応じたプロ講師
支援形式 各プログラムによる
言 語 日本語もしくは英語
上記プログラムは一例です。個別のご要望についてはご相談ください。
また、対面形式のプログラムについて、オンラインでの実施をご希望の場合は別途ご相談ください。

会社概要

商号 :WS PARTNERS PTE LTD
所在地 :99 Duxton Road Singapore 089543 アクセス地図
電話番号 :+65 6950 2735
設立年月日 :2015年12月1日
資本金 :100,000ドル(SGD)
株主 :株式会社ウィル・シード CL HOLDINGS PTE LTD
代表者 :Managing Director 加藤 健太
事業内容 :日系大手・中堅企業のASEAN諸国の現地法人・海外グループ企業向けコンサルティングと教育サービス提供

WS PARTNERS PTE LTDは、顧客に最善・最適なソリューションを提供するために、協力しながら共に事業を推進するパートナーネットワークを組成しております。協力パートナーには、元海外現地法人経営者や元国際人事責任者、経営コンサルタント等のプロフェッショナルパートナーと、海外現地のコンサルティング会社や現地研修会社等のコーポレートパートナーで構成されます。

協力パートナー代表:深野 誠 氏(元ソニー株式会社国際人事部長、元グラクソスミスクライン株式会社取締役人財本部長)

商号 :株式会社 ウィル・シード
所在地 :東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9F(本社)
   大阪府大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル5F
   愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング 2F
設立年月日 :2000年7月7日
資本金 :1,000万円
代表者 :代表取締役社長 瀬田 信吾
従業員数 :56名(2018年4月1日現在)
事業内容 :大手・中堅企業人事部向けコンサルティングと教育サービス提供(年間250社強への提供)
Webサイト https://www.willseed.co.jp/

WiLL Seed の展開するサービス

経済の成熟化、グローバル化、環境問題・・・・・
経営環境は一段と厳しさを増しています。そして、この局面を打開するために、より高度な「人づくり」は急務であると言えます。
その一方で「人づくり」のために投じることのできる資源には限界があり、教育パフォーマンスの向上に目を向けることは、企業の人材開発部門にとって大きなテーマとなっています。
株式会社ウィル・シードは、各業界のリーディングカンパニーを中心に年間250 社以上の企業の人材開発部門に対して、教育パフォーマンス向上への貢献を目的に、下記サービスを提供しています。

グローバル人材育成サービス

  • 海外トレーニーサポート
  • 海外プラクティカルトレーニング
  • 海外語学トレーニング
  • 海外赴任前研修
  • 異文化適応力強化研修
  • 外国人・日本企業勤務者向け異文化適応力強化研修

研修・コンサルティングサービス

  • 新人・若手を対象とした教育研修サービス
  • 階層別・カフェテリア研修サービス
  • 部課長層を対象としたマネジメントサービス
  • 複数階層、特定拠点を対象とした組織開発コンサルティング
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