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【11月29日開催】拠点長・人事責任者必見！無料セミナー＜海外現地法人と本社人事との連携によるタレントマネジメントを考える＞

2022/11/01（火)

企業にとってかけがえのない「人財」を、企業グループ全体でマネジメントする

『ASEAN海外拠点×本社人事の連携のあり方を考える研究会』

～ 第二回『本社Viewを聞く』 ～

海外現地法人でせっかく育った人材を、企業グループ全体で活用するには？

反対に、いま現法に必要な人材が、本社や他拠点に隠れていないか？

いま、本社人事責任者はどう考えているのか

御社では、海外現地法人で育てた優秀なナショナル人材を、本社や他拠点など、企業グループ全体で活かせていますでしょうか。

逆に、いま現法にほしい人材の獲得について、他拠点の人材など、企業グループ内の人材をうまく活用できていますか。

国籍を問わず、優秀な人材が、さらに広いフィールドで活躍し、全社に利益をもたらす方法を考えませんか。

今回ご案内するオンラインセミナーでは、本社人事、地域統括会社人事、海外現法人事のすべての経験を持つゲストをお招きし、本社が海外現地法人の人材を取り込んでグローバル化を考えるうえでの課題や対応策を共有頂きます。また、人的資源管理（タレントマネジメント）の専門家の白木光秀教授の講演も予定しています。

現法で育てた貴重なナショナル人材の能力をさらに活かしたい方はもちろん、
『うちには本社に“輸出”するほど現法の人材がまだ育っていない』という方にとっても、

「本社側はどのような視点で現法を見ているのか？」「本社側が求めているものはなにか・本社を動かすロジックはなにか？」を知る良い機会となるでしょう。

皆様のご参加をお待ちしております。

■セミナータイトル

　『ASEAN海外拠点×本社人事の連携のあり方を考える研究会』　第二回『本社Viewを聞く』

＊本セミナーは、「人材政策に関する日本本社との連携」「現地事情に合った人材政策」をめざす『ASEAN海外拠点×本社人事の連携のあり方を考える研究会』の第2弾です。

前回は10月11日に、別のゲスト講演者をお招きして開催しましたが、前回参加していない方でも問題なくご参加いただけます。

■日時　11月29日（火）

日本時間14:00～15:30
シンガポール・マレーシア時間 13:00～14:30

タイ時間・ジャカルタ時間 12:00～13:30

■場所　オンライン（Zoom）

■費用：　無料