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タイ人マネジャーのためのマネジメント力育成プログラム
Management Development Program エッセンシャル版(短期講座)
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貴社のタイ人管理職に、次のような課題はありませんか?
☑︎ 社歴のあるタイ人を昇格させたが、視点がプレイヤー時代と変わらない。
☑︎ そもそもマネジャーに期待されている役割や視点が根本的にわかっていない
☑︎ 自分が部下より上であることに満足し、部下を育てようとしない
☑︎ 自発性がなく、指示待ちである
☑︎ 彼らを指導したいが、イチから教える時間がない
☑︎ それなりにやってくれるが、この機に効果的な人のマネジメントを学ばせたい。
継続と実践を特徴に、タイの日系企業においてこれまでに延べ350名以上の
ローカルマネジャーを育成してきた「Management Development Program(MDP)」。
従来は1企業に対して8~9カ月にわたって関わり続ける継続型のプログラムでしたが、
このたび、参加しやすい短期・公開講座として開講いたします。(タイ語、オンライン方式)
貴社の現地化の推進にぜひお役立てください。
当プログラムでは、あえて1日や2日での詰め込み学習をせず、セッションを複数回に分け、一定期間継続する方式を採用しています。
継続型にすることにより、習った内容の実践課題に取り組み、参加者の実践をフォローし続けることで、座学だけで終わらない、体験を通じたマネジメントの基礎習得を目指します。
Webで詳細を見るにはこちらをご覧ください。
https://event.ws-partners.com.sg/mdpe/thailand2024_2
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